Ινστιτούτο Έρευνας Ρυθμιστικών Πολιτικών Ινστιτούτο Έρευνας
Ρυθμιστικών Πολιτικών

Όταν το μακρινό 2004 ψηφιζόταν ο ν. 3230 μια χούφτα διοικητικών επιστημόνων και στελεχών πανηγύριζε, αφού θα υπήρχε, πλέον, το νομοθετικό ένδυμα για μια αξιολόγηση που δεν θα περιοριζόταν στα χαρακτηρολογικά γνωρίσματα του αξιολογούμενου (εάν, δηλαδή, είναι συνεργάσιμος, ευγενικός, πρόθυμος, κλπ) αλλά θα αξιολογούσε, βάσει στόχων και δεικτών μέτρησης, το αποτέλεσμα της εργασίας τους.

Οι αντιδράσεις ήταν σφοδρότατες. Κι όταν η επιθετικότητα εκείνων που αμφισβητούσαν τη ratio της αξιολόγησης συνάντησαν την αβελτηρία των πολιτικών- συμπολιτευόμενων και αντιπολιτευόμενων- τόσο ο νόμος όσο και το Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης- το κοινοτικό «Common Assessment Framework»-έμειναν «ωραία ερείπια» μιας ακόμη προσπάθειας αντιμετώπισης του θηρίου του πελατειασμού.

Τα επόμενα δύσκολα χρόνια η «επανίδρυση του κράτους», α λα ελληνικά, που έμεινε στη διοικητική μας ιστορία ως ανέκδοτο- κάτι σαν το σημερινό «επιτελικό κράτος»- δεν κατάφερε να περάσει στην εφαρμογή της αξιολόγησης ούτε των υπαλλήλων ούτε των οργανώσεών τους. Ούτε και τα διοικητικά κουφάρια που αποκαλύφθηκαν, κατά την περίοδο των μνημονίων, κατάφεραν να κάμψουν την αντίσταση των πελατοκρατών. Μια δειλή απόπειρα, το 2016, που δεν άλλαξε την ουσία της ρύθμιση του 2004 αλλά εμπλούτισε τη μεθοδολογία της αξιολόγησης είχε την ίδια τύχη με την προγονή της.

Η αξιολόγηση έμεινε να αιωρείται ως παραδοξότητα: Να είναι παρούσα, μάλιστα να έχει και ιστορία, αλλά να αποτελεί, ταυτόχρονα ένα desidertum πολλών. Πολλοί εξ αυτών αποδίδουν μεταφυσικές ιδιότητες στην αξιολόγηση? όπως, για παράδειγμα, ότι μόνη αυτή μπορεί να διαρρήξει τον φαύλο δεσμό της αναποτελεσματικότητας, της διαφθοράς και του πελατειασμού. Άλλοι από άγνοια κι άλλοι από σκοπιμότητα συνδέουν την αξιολόγηση με τη μονιμότητα- υπό την έννοια, ότι αυτή θα μπορούσε να εκπορθήσει τη μονιμότητα, ένα από τα θεμέλια του σύγχρονου ελληνικού διοικητικού κράτους. Έλκονται, προδήλως, από τις οιμωγές των ταλαίπωρων εκείνων Ελλήνων που, στα πρώτα μετεπαναστατικά χρόνια της εθνικής παλιγγενεσίας, ζητούσαν μια αξιοπρεπή μεταχείριση ως υπηρέτες του δημοσίου συμφέροντος που δεν τους διασφάλιζε το σύστημα των λαφύρων («ο νικητής τα παίρνει όλα»).

Είκοσι χρόνια, μετά το 2004, η αξιολόγηση επανέρχεται: Από άλλους ως αναγκαιότητα εφαρμογής των ψηφισμένων και από άλλους ως ένα πολιτικό πρόταγμα που θα αποτρέψει την εμφάνιση μοιραίων σταθμαρχών. Αλλά ακόμη κι εκείνοι που υπερακοντίζουν ζητώντας τη συνταγματική κατοχύρωση της αξιολόγησης δεν δεσμεύονται για κάτι πολύ απλούστερο: Η κυβέρνηση να εφαρμόσει, χωρίς παλινωδίες, το θεσμικό πλαίσιο που ξεκινώντας από τον 3230/04 έφθασε στον 4940/2022 και στο ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων. Και οι αντιπολιτευόμενοι, αντί να μαξιμαλίζουν, να δεσμευτούν κι αυτοί με τη σειρά τους ότι θα συνεχίσουν την προσπάθεια.

Θέλει αρετή και τόλμη η μάχη με το πελατειακό κράτος- αυτή που αναζητούμε, σήμερα, στην κοινωνία αφού οι πολιτικοί ταγοί μας δεν την επέδειξαν, στα χρόνια που πέρασαν.

Κανένα σχόλιο

Κατηγορίες

Ευρωπαϊκή Ένωση ΜΜΕ Celebrity culture Απλοποίηση διαδικασιών Autocracy Ναρκωτικά Εκλογές ΠΕΚΕΠΠ Κλιματική αλλαγή Μεταρρύθμιση Καλή Νομοθέτηση Εκδηλώσεις Εξαγγελίες Παραγωγικότητα Κλιματική κρίση Μελέτες Αυταρχισμός Διακυβέρνηση Έρευνα Ακεραιότητα Πελατειασμός Έλεγχοι Ποινικός κώδικας Αρμοδιότητες Τοπική αυτοδιοίκηση Διαβούλευση Hollowing out Better regulation Κοινωνία Πολιτών Επιμόρφωση Ανεξάρτητες Αρχές Συνέντευξη Εκπαιδευτική πολιτική Civic servants Democracy Τεχνητή νοημοσύνη Αδειοδότηση EFQM Στρατηγική Governance Νεανική παραβατικότητα Public administration Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού Αναπηρίες ΣΚΑΙ 100,3 eΔημόσιο ΕΣΣΚΔ Επιτελικό κράτος Σοφρωνιστικό σύστημα ΕΣΔΔΑ ΑΣΕΠ ΕΦΚΑ Ποιοτική ανάλυση Βία NASA Ευρωπαϊκή Επιτροπή Διακυβέρνηση και Θεσμοί Μετακλητοί Ραδιόφωνο Economy OGP Local Anti-crime policy Μεταρρυθμίσεις Καινοτομία ΕΣΔΔ Πολιτική προστασία Γυναικοκτονία Podcasts Έλεγχος Κοινωνική πολιτική ΕΛΤΑ Δημόσιοι υπάλληλοι Πολεοδομία Πολυκρίσεις Backsliding Change Management INERPLab Ανθρώπινο δυναμικό Κυβέρνηση Ανώτατη εκπαίδευση Ταμείο ανάκαμψης Προγράμματα Pulbic spending Wealth of Nations Index Δημόσιο μάνατζμεντ Συνταγματική αναθεώρηση Παρεμβάσεις ΥΠΕΣ Δημόσιος υπάλληλος Events Πολεοδομίες Αριστεία Burnout Έκθεση Πολιτικής Κράτος δικαίου ΄Μισθολόγιο Βιβλιοκρισίες Φυλακές Δημόσιο Δίκαιο Κοβέσι Δημόσιες δαπάνες Οικονομία Διαφθορά Διά βίου μάθηση ΕΛΑΣ WDI ΟΟΣΑ Ψυχομετρικά τεστ Διοίκηση Αλλαγών Leadership Απόψεις Τηλεόραση Ήπειρος Ιδιωτικοποιήσεις ΕΑΔ Έκθεση ΚΕΔΕ Διαγωνισμός ΑΣΕΠ Opinions Επικαιρότητα Παρουσιάσεις Habermas Συνέδριο Αξιολόγηση Κίνητρα Κώδικας Αυτοδιοίκησης Local government ΣΠΑΥ Δημόσια διοίκηση ΔΕΘ Διαδρομές καριέρας Εθνική Αρχή Διαφάνειας Open Government Δημόσια Πολιτική Καταστροφές ΙΝΕΡΠ Αξιοκρατία Δείκτες Δημοκρατία Πελατειακό κράτος Civil protection Αποκέντρωση Αντεγκληματική πολιτική Οικονομικό έγκλημα Μαζωνάκης Ηγεσία Άρθρο 103 Ψηφιακή διακυβέρνηση Policy brief Επιλογή προϊσταμένων Μονιμότητα Webinar EasyEducation Συνταγμ ΕΣΥ Πάντειο Πανεπιστήμιο Βαθμολόγιο Πρόληψη ΟΠΕΚΕΠΕ

Γίνε Υποστηρικτής!

 Η υποστήριξή σου είναι κρίσιμη για τη συνέχιση του έργου μας!

Ως οργάνωση της Κοινωνίας Πολιτών, εργαζόμαστε ακούραστα για να βελτιώσουμε τη διακυβέρνηση μέσω της ανάλυσης και των προτάσεων δημόσιας πολιτικής.

Μάθε με ποιούς τρόπους μπορείς να βοηθήσεις ώστε να δημιουργήσουμε έναν καλύτερο, πιο διαφανή, δίκαιο και αποτελεσματικό δημόσιο τομέα. Κάθε συμβολή μετράει! Στήριξε σήμερα την αποστολή μας και κάνε τη διαφορά!

 

Στήριξε σήμερα την αποστολή μας

Εγγραφή στο Newsletter του ΙΝΕΡΠ

Μείνετε ενήμεροι για τις εξελίξεις στη ρυθμιστική πολιτική

Εγγραφείτε στο newsletter του Ινστιτούτου Έρευνας Ρυθμιστικών Πολιτικών και ενημερωθείτε πρώτοι για νέες μελέτες, αναλύσεις, εκδηλώσεις και πρωτοβουλίες που διαμορφώνουν το μέλλον της διακυβέρνησης στην Ελλάδα και διεθνώς.