Στην παρούσα μελέτη αποτυπώνονται οι αδυναμίες και ελλείψεις του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου, των ακολουθούμενων διαδικασιών λήψης αποφάσεων και του συντονισμού των εμπλεκόμενων επιτελικών και επιχειρησιακών φορέων της Πολιτικής Προστασίας, όπως αυτές αναδείχθηκαν από έρευνα που διεξήχθη μεταξύ των προϊσταμένων των οικείων δομών των Περιφερειών.
Στα υφιστάμενα προβλήματα που παροξύνονται λόγω της κλιματικής αλλαγής συμπεριλαμβάνονται η απουσία στρατηγικής με επαχθέστατες συνέπειες για την ορθολογική διαχείριση των πόρων, την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα και την, εν γένει, αποδοτικότητα των μονάδων Πολιτικής Προστασίας σ’ όλα τα επίπεδα. Αξιοσημείωτο είναι, επίσης, το πάγιο έλλειμμα συνεννόησης/δικτύωσης και συντονισμού των εμπλεκόμενων υπηρεσιών που οφείλεται στο διπλό πρόβλημα της σύγχυσης/επικάλυψης αρμοδιοτήτων, τη διασπορά των υφιστάμενων δομών, όπως και το ελλιπέστατο ανθρώπινο δυναμικό.
Η μελέτη προτείνει την άμεση δημιουργία ενός στιβαρού μηχανισμού για την εκπόνηση και παρακολούθηση της εφαρμογής ενός στρατηγικού σχεδίου που να επικαιροποιείται και να ενημερώνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Η πολυεπίπεδη διακυβέρνηση θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί ως κατάλληλη δομή για την ανάπτυξη και την εφαρμογή μιας τέτοιας στρατηγικής. Ο συντονισμός των τοπικών, περιφερειακών και κεντρικών δομών μπορεί να επιτευχθεί μέσα από μια γενναία αποκέντρωση αρμοδιοτήτων, πόρων αλλά και ευθυνών στα αντίστοιχα επίπεδα διοίκησης. Αυτό απαιτεί τη ριζική αναθεώρηση της ακολουθούμενης πολιτική ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και την οργανική σύνδεση των κρατικών δομών με τον ιδιωτικό τομέα και την κοινωνία πολιτών.
Μέρος της παρούσας μελέτης παρουσιάστηκε (Η. Δόλγυρας/Π. Καρκατσούλης/Δ. Μπλιούμη/Μ. Ραμματά) στο συνέδριο του Διοικητικού Επιμελητηρίου με θέμα: «Η Καινοτομία στην Τοπική Αυτοδιοίκηση: Αλλαγή Παραδείγματος στη Φροντίδα των Τοπικών Υποθέσεων» στην Τρίπολη, στις 08.11.2024.